Kualifikasi :

• Wanita, Max. 30 Tahun dan belum menikah
• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Ekonomi, Human Resources dari Universitas Terkemuka
• Memiliki integritas, jujur, tegas, disiplin dan teliti
• Berpenampilan menarik dan rapih
• Berjiwa Leadership dan penuh Kasih
• Pengalaman di bidang Human Resources dan administrasi minimal 2-3 tahun
• Memiliki pemahaman dan pengetahuan HRD tentang Recruitment, KPI, Industri Relations, serta General Affairs
• Memahami regulasi ketenagakerjaan yang update
• Mempunyai kemampuan komunikasi baik secara tertulis atau lisan dan memiliki kemampuan negosiasi
• Dapat bekerja sendiri maupun dalam team
• Menguasai software aplikasi (Windows, MS Office, internet)

Uraian Pekerjaan :

• Membuat dan mereview SOP atau Prosedur Perusahaan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Mampu mengkordinir proses seleksi untuk pemenuhan kebutuhan karyawan dalam proses recruitment
• Mengelola administrasi data-data karyawan
• Mengecek dan menindaklanjutilaporan mingguan dan bulanan HRD & GA dari semua cabang
• Melakukan analisa Turn Over Karyawan dan Absensi
• Melakukan Maintance Asset Perusahaan
• Berpengalaman mengelola fasilitas karyawan (Asuransi, Jamsostek/BPJS,Surat-surat Perusahaan, dll)
• Memfilling semua dokumen terkait HRD & GA
• Membuat laporan bulanan administrasi HRD & GA

Benefit:

• GajiBulanan
• Uang Makan Harian
• Tunjangan Jabatan
• Reward Kerajinan
• THR
• Kompensasi Cuti

More Info