Kualifikasi : Wanita, Max. 30 Tahun dan belum menikah Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Ekonomi, Human Resources dari Universitas Terkemuka Memiliki integritas, jujur, tegas, disiplin dan teliti Berpenampilan menarik dan rapih Berjiwa Leadership dan penuh Kasih Pengalaman di bidang Human Resources dan administrasi minimal 2-3 tahun Memiliki pemahaman dan pengetahuan HRD tentang Recruitment, KPI, Industri Relations, serta General Affairs Memahami regulasi ketenagakerjaan yang update Mempunyai kemampuan komunikasi baik secara tertulis atau lisan dan memiliki kemampuan negosiasi Dapat bekerja sendiri maupun dalam team Menguasai software aplikasi (Windows, MS Office, internet) Uraian Pekerjaan : Membuat dan mereview SOP atau Prosedur Perusahaan sesuai dengan kebutuhan perusahaan Mampu mengkordinir proses seleksi untuk pemenuhan kebutuhan karyawan dalam proses recruitment Mengelola administrasi data-data karyawan Mengecek dan menindaklanjutilaporan mingguan dan bulanan HRD & GA dari semua cabang Melakukan analisa Turn Over Karyawan dan Absensi Melakukan Maintance Asset Perusahaan Berpengalaman mengelola fasilitas karyawan (Asuransi, Jamsostek/BPJS,Surat-surat Perusahaan, dll) Memfilling semua dokumen terkait HRD & GA Membuat laporan bulanan administrasi HRD & GA Benefit: GajiBulanan Uang Makan Harian Tunjangan Jabatan Reward Kerajinan THR Kompensasi Cuti More Info Address: Jl. Kembang Kerep Raya Blok J7 No. 128, Kembangan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta Phone:(021) 5851478 Job Features Job CategoryAdmin & HRDLokasiJakarta Syarat PendidikanMin. S1 di Bidang Terkait Pengalaman KerjaMin. 2 Tahun di Bidang Terkait GajiNego